Alapvetően a szemléletmódtól. Eddigi pályafutásom során közel 100 álláshirdetést írtam már sikerrel.
A legtöbb cég, mikor álláshirdetést készít, csak a saját szempontjait tartja szem előtt. Hosszasan részletezik az elvárásokat, de arra nem fordítanak figyelmet, hogy mit is szeretnének a jelentkezők látni egy hirdetésben. Én minden esetben úgy készítem a hirdetést, hogy belehelyezkedek a jelentkezők szerepébe, helyzetébe.