Mit tehet egy cégvezető, ha egy ideje nem sikerül munkatársat találnia?
Lehetőség
Tovább próbálkozik azokkal az eszközökkel és technikákkal, amik már eddig sem vezettek eredményre, és ezzel még több időt és energiát, végső soron pedig pénzt pazarol el.
Lehetőség
Segítséget kér egy szakembertől, vagyis megbíz egy HR tanácsadót, vagy fejvadászt. Aki jó eséllyel megtalálja a vezető által áhított képességekkel, tapasztalattal, és attitűddel "megáldott" embert.
Igen ám, de egy mikro- vagy kisvállalkozás sok esetben nem tudja / akarja kifizetni a fejvadász, vagy munkaerő-közvetítő cég vállalási díját, így hátrányba kerül a tőkeerősebb cégekkel - adott esetben konkurenseivel - szemben.
Erre lehet megoldás a moduláris felépítésű toborzás támogató szolgáltatásom, mely az alábbi elemekből áll:
Álláshirdetés összeállítása
mely egyedi, célcsoportra szabott, informatív
Kreatív dizájn készítése
mely támogatja a hirdetés üzeneteit
Hirdetési csatornák felkutatása
hogy valóban elérje azokat, akiket szeretne
Álláshirdetés publikálása
hogy a lehető legtöbb jelöltet elérhesse
Jelentkezések kiértékelése
ha nincs ideje a CV-k olvasgatására
Jelöltek kutatása
hogy a passzív álláskeresők is képbe kerüljenek
Jelöltek direkt megkeresése
ha a piacon már valóban nincs könnyen elérhető szakember
Interjúszervezés és egyéb adminisztráció
ha nincs ideje a szervezésre és egyéb adminisztrációra
Kompetenciamérő feladatok összeállítása
mert egy interjúnál többet mutat egy feladat megoldása
1. A folyamat elején pontosan meghatározzuk, hogy a sikeres toborzáshoz és kiválasztáshoz milyen eszközök és technikák a legmegfelelőbbek.
2. Meghatározzuk, hogy a folyamat mely lépéseinél igényeli Ön szakértő segítségemet.
3. Az egyeztetett feladatokat magas minőségben, határidőre megvalósítom.
4. Közösen élvezzük a sikeres toborzás és együttműködés eredményét.
Kényelmes, eredményes, költséghatékony!
kényelmes
mert pontosan azt kapja, amiben megállapodunk
eredményes
mert tíz évnyi szakmai tapasztalatomat kamatoztathatja
költséghatékony
mert a sikeres toborzás érdekében, akár egy álláshirdetés megírását is igénybe veheti
Nem kell a hirdetés kitalálásával, megfogalmazásával, vagy a jelöltek felkutatásával bíbelődnie. Helyette foglalkozhat olyan feladatokkal, melyek cége számára bevételt eredményeznek.
Csak azokért a szolgáltatás elemékért kell fizetnie, amikben szakértő támogatására van szüksége a sikeres toborzási és kiválasztási folyamathoz.
A jelenlegi piaci versenyben a mikro- és kisvállalkozásoknak is szüksége van professzionális toborzási eszközökre és technikákra.
Szakértőhöz fordulni nem költség, hanem befektetés!
Akiknek már segítettem!
Miért válasszon engem?
Tíz év - különböző szektorok - eltérő méretű cégek
Több, mint 10 éves szakmai pályafutásom során - melyet különböző méretű és iparágakban tevékenykedő cégeknél HR szakterületen szereztem - mindig a fejlődés és a fejlesztés inspirált. Dolgoztam 70 fős magyar tulajdonú piacvezető tréning és tanácsadócégnél, de ezer fő feletti multinacionális kereskedelmi áruházláncnál is. Tevékenykedtem fejvadászként egy mikrovállalkozásnál, és értékes tapasztalatokat gyűjtöttem a közszférában is.
Küldetésem
Hiszem, hogy a gazdasági eredményesség alapját a mikro- és kisvállalkozások, azok vezetői és az ott dolgozók teremtik meg. Ugyanakkor azt látom, hogy a legtöbb tanácsadó nem, vagy csak kevésbé segíti ezt a vállalkozói kört. Küldetésemnek tekintem, hogy azt a tudást és tapasztalatot, amit eddig sikerült felhalmoznom, átadjam, megosszam a mikro- és kisvállalkozásokkal fejlődésük, növekedésük, előrehaladásuk érdekében.
-
Géza teljeskörű segítséget nyújtott nekünk az ideális álláshirdetés szövegezésétől, a kiválasztási folyamat vezetéséig a teljes folyamatban, így segítségével sikerült megtalálni minden szempontból az ideális munkatársat a betöltendő pozícióra. Mindenkinek ajánlom, mert nagyon profi, hatékony és segítőkész szakember.
Várkondi Lászlóügyvezető | TopTarget Kft.
-
Gézát azzal a feladattal bíztam meg, hogy segítsen a lehető leghamarabb megtalálni új ingatlan tanácsadó kollégáimat. Az általa elkészített látványos, üzeneteit tekintve pedig a célcsoporthoz igazított hirdetéssel próbálkoztunk. Javaslatokat vártam arra is, hogy hol érdemes a hirdetést megjelentetni, hogy elérjem a releváns embereket. A nyújtott szolgáltatással maximálisan elégedett vagyok, és bátran ajánlom szolgáltatását, tapasztalatait minden cégvezetőnek, aki toborzási vagy kiválasztási feladatok elé néz.
Kaibás Kornélfranchise partner | Otthon Centrum