Kedves Érdeklődő!
Örülök, hogy eljutott erre az oldalra! Ez azt jelenti számomra, hogy fontosnak tartja, hogy fejlessze magát a munkajog és munkaügy szövevényes és sokszor kevésbé átlátható területén. Azért állítottam össze – a teljesség igénye nélkül – ezt az összefoglalót, mert tanácsadói munkám során azt tapasztalom, hogy a mikró- és kisvállalkozások vezetői kevés információval rendelkeznek ezen a területen.
Választ kaphat belőle többek között olyan alapvető kérdésekre, mint
- Milyen adatoknak kötelező szerepelnie a munkaszerződésben?
- A munkaszerződésen kívül milyen további dokumentumokat kell kiadni a munkavállaló számára?
- Miért kell munkaidő nyilvántartást vezetni a jelenléti ív helyett?
- Hogyan kell kiadni a munkavállalók szabadságát?
- Milyen módokon lehet megszüntetni a munkaviszonyt?
Kattintson, és máris olvashatja a "Foglalkoztatási alapok vállalkozóknak és cégvezetőknek" című ingyenes szakmai anyagomat! Remélem, hogy sok hasznos információval fog gazdagodni az olvasása során!