+36 30 949 2700 szaz.geza@human-aspect.hu

Munkaügy

Munkaszüneti napok körüli munkarend 2018-ban

Munkaszüneti napok körüli munkarend 2018-ban Közeledik az év vége, talán érdemes rápillantanunk, hogy jövőre hogyan alakulnak a munkaszüneti napok, a hét mely napjaira esnek a piros betűs ünnepek. Ezzel kapcsolatosan […]

Slide

A 2015-ös év munkaügyi ellenőrzései számokban

Néhány nappal ezelőtt jelent meg az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentése a munkaügyi hatóság 2015-ös évben lebonyolított ellenőrzéseinek tapasztalatairól. A jelentés áttanulmányozása után általánosságban elmondható, hogy 2015-ben a hatóság kevesebb munkáltatót […]

Slide

Év eleji megnövekedett munkaügyi adminisztráció

Az év első hónapjában a cégvezetőkre, HR-esekre, bérszámfejtőkre háruló munkaügyi adminisztráció még a szokásosnál is nagyobb. Számos nyilatkozatot kell a januári időszakra vonatkozó, február elején esedékes bérek kifizetéséig kitöltetni és aláíratni a kollégákkal […]

Slide

Minimálbér és garantált bérminimum 2016.

A mai napon eldőlt, hogy jövőre a minimálbér összege bruttó 105.000 forintról 111.000 forintra, míg a garantált bérminimum (vagyis a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben alkalmazható legalacsonyabb bér) […]

Slide

Változás az új munkavállalók bejelentésének szabályaiban

2016. január 1-jétől bővül azon adatok / információk köre, melyet a munkáltatóknak – egy új munkavállaló az állami adóhatóság felé történő bejelentés teljesítés során – rögzíteniük kell. Míg jelenleg egy új munkavállaló […]

Slide

Munkaszüneti napok körüli munkarend 2016-ban

Jövőre, vagyis 2016-ban összesen 255 munkanapot kell ledolgozniuk azoknak a munkavállalóknak, akik általános munkarendben vannak foglalkoztatva. A Nemzetgazdasági Miniszter már 2015. június 29-ei rendeletében kihirdette a 2016. évre vonatkozó munkaszüneti […]