Munkaügy
Munkaszüneti napok körüli munkarend 2018-ban
Munkaszüneti napok körüli munkarend 2018-ban Közeledik az év vége, talán érdemes rápillantanunk, hogy jövőre hogyan alakulnak a munkaszüneti napok, a hét mely napjaira esnek a piros betűs ünnepek. Ezzel kapcsolatosan […]
A 2015-ös év munkaügyi ellenőrzései számokban
Néhány nappal ezelőtt jelent meg az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának jelentése a munkaügyi hatóság 2015-ös évben lebonyolított ellenőrzéseinek tapasztalatairól. A jelentés áttanulmányozása után általánosságban elmondható, hogy 2015-ben a hatóság kevesebb munkáltatót […]
Év eleji megnövekedett munkaügyi adminisztráció
Az év első hónapjában a cégvezetőkre, HR-esekre, bérszámfejtőkre háruló munkaügyi adminisztráció még a szokásosnál is nagyobb. Számos nyilatkozatot kell a januári időszakra vonatkozó, február elején esedékes bérek kifizetéséig kitöltetni és aláíratni a kollégákkal […]
Minimálbér és garantált bérminimum 2016.
A mai napon eldőlt, hogy jövőre a minimálbér összege bruttó 105.000 forintról 111.000 forintra, míg a garantált bérminimum (vagyis a legalább középfokú iskolai végzettséget, vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben alkalmazható legalacsonyabb bér) […]
Változás az új munkavállalók bejelentésének szabályaiban
2016. január 1-jétől bővül azon adatok / információk köre, melyet a munkáltatóknak – egy új munkavállaló az állami adóhatóság felé történő bejelentés teljesítés során – rögzíteniük kell. Míg jelenleg egy új munkavállaló […]
Munkaszüneti napok körüli munkarend 2016-ban
Jövőre, vagyis 2016-ban összesen 255 munkanapot kell ledolgozniuk azoknak a munkavállalóknak, akik általános munkarendben vannak foglalkoztatva. A Nemzetgazdasági Miniszter már 2015. június 29-ei rendeletében kihirdette a 2016. évre vonatkozó munkaszüneti […]